【018】张丽俊 组织创新,企业决策者的第一工程 - 短剧搜 - 免费资源搜索平台,网盘资源搜索神器,百度夸克云盘网盘
- file:00 卷首语发刊词 .mp3
- file:094 _ 政委的四大角色.mp4
- file:060 _ 阿里巴巴文化体验(二):激励人心、传帮带与抗疫文化.mp4
- file:114 _ 招聘前(三):如何绘制胜任力模型.mp4
- file:129 _ 新入职员工应该授予股权吗.mp4
- file:069 _ 企业经营机制(二):人才管理机制.mp4
- file:077 _ 绩效面谈的流程与标准.mp4
- file:044 _ 中台建设七步曲(四):运营制度与系统建设.mp4
- file:045 _ 组织变革的落地规划.mp4
- file:067 _ 如何打造王牌军文化.mp4
- file:056 _ 案例探讨(一):文化的基石是什么.mp4
- file:010 _ 领袖与管理者的区别.mp4
- file:018 _ 不同生命周期的组织共性.mp4
- file:126 _ 企业不同发展阶段的股权激励设计.mp4
- file:061 _ 文化是如何形成并运行的.mp4
- file:033 _ 企业不同阶段战略会的重心.mp4
- file:028 _ 战略设计工具:三位一体图(上) .mp4
- file:103 _ 岗位胜任力与定岗定级.mp4
- file:020 _ 组织发展生命周期(二):快速成长期.mp4
- file:088 _ 案例解析(四):高科技公司.mp4
- file:048 _ 案例解析:微软的变革重生之路(下).mp4
- file:131 _ 股权激励如何在组织中持续成功.mp4
- file:054 _ 企业在线化转型(五):超级社群运营的六大要素.mp4
- file:147 _ 企业上市的利与弊.mp4
- file:035 _ 战略共创会成功三要素.mp4
- file:120 _ 如何制定人才融入计划.mp4
- file:118 _ 招聘后:空降高管如何安全着陆.mp4
- file:097 _ 业务理解力的三层模型(上).mp4
- file:065 _ 案例解析:淘宝的创新文化是如何落地的 .mp4
- file:146 _ 如何避开股权融资中的“坑”.mp4
- file:002 _ 组织创新是一把手工程.mp4
- folder:【018】张丽俊 组织创新,企业决策者的第一工程
分享时间 | 2024-06-18 |
---|---|
入库时间 | 2024-06-18 |
状态检测 | 有效 |
资源类型 | QUARK |
分享用户 | 知足*乐的核桃 |
资源有问题?点此举报