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file:某上市公司劳动合同管理办法（14页）.doc file:<em>员工</em>劳动合同管理制度（15页）.doc file:劳动合同管理规定（<em>2</em>页）.doc

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遵循5<em>个</em>原则使目标更科学.mp4 file:第5讲 小公司为什么别用平衡积分卡？选错绩效工具的代价.mp4 file:第<em>2</em>讲 怎么确定绩效目的？

file:【必看】资源总文档【更新至7月1日】.xlsx file:第<em>2</em>讲 怎么确定绩效目的？绩效的核心思路是控制.mp4 file:第22讲 怎么让<em>员工</em>理解和接受考核目标？

3<em>个</em>因素干扰团队达成目标.mp4 file:第7讲 对不同的<em>员工</em>怎么用绩效工具？4<em>个</em>差异化管理要点.mp4 file:第18讲 绩效目标怎么实现可控？

3<em>个</em>建议防止选错工具.mp4 file:第3讲 怎么达到期望的绩效结果？<em>2</em>种方法提高成功率.mp4 file:第10讲 绩效管理哪个环节最重要？

选错绩效工具的代价.mp4 file:第7讲 对不同的<em>员工</em>怎么用绩效工具？4<em>个</em>差异化管理要点.mp4 file:第11讲 绩效评分怎么做？